HIGHWAY TO HRM

Het gaat goed met uw business, maar heeft u ooit aan HR uitbesteden gedacht? U heeft uw focus op uw eigen business en alles verloopt helemaal naar wens. U heeft uw eigen personeel en dit biedt u veel kansen en mogelijkheden. Om dan ook nog de actuele wet- en regelgeving voor personeel bij te houden is lastig. Uw personeelszaken kunnen daardoor echter onnodig duur én een frustratie worden en dat is helemaal nergens voor nodig! Want heeft u, bijvoorbeeld, gedacht aan; •Het opleidingsbeleid? •De nodige functieprofielen? •Uw personeelshandboek? •De inhoud van het personeelsdossier? •Een bedrijf breed verzuimbeleid? •Een gedegen personeels- en salarisadministratie? •UW HR uitbesteden? Zomaar wat zaken die op uw pad komen als u personeel in dienst heeft. En dan hebben we het nog niet eens over de transitievergoeding of verplichte zorg als de medewerker al uit dienst is. Heeft u wellicht geen idee wat uw rechten en plichten zijn bij zwangerschap van uw medewerker? Een optimale personeelsadministratie voorkomt veel slapeloze nachten. Oftewel; Ziet u door de bomen het bos niet meer? Wij helpen u graag! Voorkomen is tenslotte beter dan genezen, zeker met de huidige wetgeving.