Resultaten voor

Werving en selectie finance - Nederland

13 Bedrijven

1 Product

BRAINCONSULTANT

Nederland

Met ons detacherings- en werving en selectie bureau, is Brainconsultant gespecialiseerd in Finance en ICT. Wij detacheren dagelijks kandidaten bij bedrijven in Noord-Nederland. Detacheren is een snelle en voordelige manier om de door ons geselecteerde Finance of ICT kandidaten voor een tijdelijk project of langdurige opdracht in te huren. Voor je bedrijf biedt dit meer voordelen ten opzichte van het aannemen van nieuwe werknemers. Detachering van kandidaten is meer geschikt bij: • Ziekte; • Zwangerschap; • Piekmomenten; • ICT: Analyse, Test, Ontwikkel of Implementatie fase; • Inhuur van tijdelijke studenten of stagiaires; • Bezetting personeel voor tijdelijke organisaties (0-4 jaar). De contracten worden op basis van terbeschikkingstelling opgemaakt en vallen onder de cao ABU (Algemene Bond Uitzendondernemingen). Verder gebruiken we de optie Deta-Vast. Deze wordt vaak gebruikt als een verlenging van de proefperiode. Zo kunnen beide partijen elkaar goed leren kennen voordat ze een vast dienstverband met elkaar aan gaan. Na 1040 gewerkte uren mag je de kandidaat gratis overnemen.
IMEDIATE WERVING EN SELECTIE

Nederland

iMediate werving en selectie voor functies in de zorg. Voorbeelden zijn helpende, helpende +, verzorgende ig en verpleegkundige. Vooral actief in midden Nederland en gespecialiseerd in functies binnen de geriatrie.
GIANT WERVING & SELECTIE B.V.

Nederland

Giant Werving & Selectie is een jong en dynamisch bureau dat zich bezighoudt met het werven, payrollen en uitzenden van personeel voor bedrijven, instellingen en verenigingen. Heeft u behoefte aan de werving van een nieuwe collega? Wilt u afstemmen of u beter kunt detacheren, uitzenden, werven of payrollen? Praat dan eens met één van onze personal consultants voor een vrijblijvende intake om te komen tot de beste oplossing voor uw behoefte. Onze personal consultants weten als geen ander dat het werven van personeel met alles wat daarbij komt kijken veel tijd en energie kost.Het kan u veel inspanning kosten en zelfs ergernis veroorzaken.Vooral ook omdat het niet tot uw dagelijkse bezigheden behoort.Tijd en energie die u beter kunt besteden. De personal consultants pakken de organisatie van uw bedrijf professioneel en vakkundig aan Zij zoeken voor u de passende kandidaat.Bovendien zijn ze in staat voor u een hoge kwaliteit aan service aan te bieden. Ten slotte hebben zij de beschikking ov
FALLENSTEIN EXECUTIVE SEARCH

Nederland

Fallenstein Executive Search adviseert in de rol van headhunter ondernemingen bij het succesvol vervullen van hun vacatures op zwaarder uitvoerend niveau en managementniveau. Elk vraagstuk benaderen wij gestructureerd en procesmatig. Deze aanpak vereist een gedegen kennis van het Nederlandse bedrijfsleven en ruime persoonlijke aandacht voor de kandidaat. Ons headhuntersbureau is gevestigd in Bilthoven maar werkt landelijk en richt zich op hbo-ers, wo-ers en professionals. Hoewel Fallenstein Executive Search in alle branches en disciplines werkzaam is, liggen de accenten als volgt. Qua discipline:  Sales, marketing en communicatie,  Salesengineering en techniek. Qua branche:  Automotive en transport,  Confectie, mode, textiel en cosmetica,  Farmacie en life sciences,  Financiële instellingen en vermogensbeheerders,  FMCG food en non-food,  Groothandel,  Maakindustrie en procesindustrie,  Zakelijke dienstverlening.
DENNIS: AUTOMOTIVE RECRUITMENT

Nederland

Ben je werkgever en zoek je een nieuwe werknemer? Of ben je werkzoekende en juist op zoek naar een nieuwe werkgever? In beide gevallen is ‘Dennis: Automotive Recruitment’ de geschikte partner voor jou. Als linking-pin brengt Dennis werkgevers en werkzoekenden in de Automotive branche samen. Dennis Verhoef is geboren en getogen in de autobranche. Twintig jaar geleden begon hij als junior autoverkoper, maar al snel maakte hij de overstap naar bedrijfswagens. Hierbij kon hij de klant volledig betrekken bij het proces en een oplossing op maat leveren. Het flexibel meedenken met de klant, dat was de uitdaging die Dennis zocht. "Het persoonlijke contact, het matchen en coachen van mensen, dat is mijn passie. Het geeft mij onwijs veel voldoening om een nieuwe medewerker aan een organisatie te koppelen en vice versa. Je biedt iemand tenslotte niet alleen een baan of nieuwe medewerker, maar ook een toekomst! " "Ik ben veel op locatie bij de klanten en medewerkers te vinden. Hierdoor bouw ik een vertrouwensband op en kan ik sneller schakelen. Dit is voor alle partijen prettig; zij weten wat ze aan mij hebben en andersom kan ik makkelijker de juiste match maken. Dit zorgt voor tevreden werknemers en opdrachtgevers, want ik geloof dat je pas succesvol en gelukkig kunt zijn als je iets doet dat dicht bij je hart ligt en waar je goed in bent."

Een pagina voor uw onderneming

Kunt u dit zien? Uw potentiële klanten ook Word ook lid van europages en word gezien!

Mijn bedrijf toevoegen

WERVING OP MAAT

Nederland

WIJ ZIJN WERVING OP MAAT Strategische denkers. Kennis van zaken. Relatie bouwers. Een persoonlijke arbeidsbemiddelaar. Wij zijn ambitieus, betrokken, transparant, omgevingsbewust en werken geheel op maat. Wij ondersteunen organisaties bij hun gehele recruitment proces. Dit doen we binnen verschillende disciplines vanaf HBO/WO niveau. Wij houden rekening met ieders behoeften, ambities en doelstellingen om het gewenste resultaat te bereiken. Dát is Werving op Maat! Detachering | Recruitment | Werving & Selectie Willemsplein 44-3 6811 KD, Arnhem Kvk: 65540204
CROSSINGS PEOPLE

Nederland

You can make a difference! Een ondernemer heeft goede mensen nodig om zijn plannen te kunnen realiseren. De mensen die het verschil kunnen maken zoeken uitdaging en ontwikkeling. Crossings People brengt deze twee groepen bij elkaar. Hierbij kan het gaan om werving en selectie voor vaste banen, bedrijfsopvolging of kritieke interim posities. Voor interim posities beschikt Crossings People over een breed netwerk van specialisten voor specifieke rollen in specifieke industrieën. Stuk voor stuk mensen die een stevige klus aankunnen. Bij bedrijfsopvolging moeten de karakters passen en de financiering kloppen. Mensen bij elkaar brengen voor een succesvolle opvolging is onze missie. Voor de begeleiding, ook na overdracht, bieden we ervaring en kennis om de verwachtingen uit te laten komen. Het uitzoeken van de juiste persoon is mensenwerk. Crossings People gaat over mensen bij elkaar brengen. Mensen die met elkaar kunnen werken en daar hun passie in leggen. Alles start met een grondige kennismaking. U bent van harte welkom.
MF HORECA PERSONEELSDIENSTEN

Nederland

MF Horeca personeelsdiensten is de expert op het gebied van horeca payroll, uitzenden en werving & selectie. Met jarenlange ervaring een betrouwbare partner!
CRS CONSULTANTS

Nederland

CRS Consultants is markleider in sales recruitment en coaching. Als onze consultants zijn ervaren sales managers die de beste sales professionals werven en selecteren.
FAHR-BECKER RECRUITMENT CONSULTANCY

Nederland

Fahr-Becker is een gespecialiseerd ICT werving en selectie bureau. Wij hanteren een psychologische benadering.

AGILE RECRUITMENT

Nederland

Werving en selectie van IT personeel. Wij helpen bedrijven bij het invullen van vacatures. We zijn gespecialiseerd IT professionals. Dat doen we op basis van Agile Recruitment. Nieuwe methodieken voor het werven van personeel waarbij samenwerking en flexibiliteit succes van werving en selectie vergroot. Het voordeel van agile werven is dat kandidaat en opdrachtgever volledig geinformeerd zijn en er gemeten wordt wat werkt, welke bronnen de juiste kandidaten opleveren en welke informatie essentieel is om een ideale match te maken. Projects and vacancies can change at any time, and adapting to new requirements is key. This agile way of working ensures flexibility and speed. The results for hiring teams are: - Shorter time to fill vacancies: focus is on delivering value quickly. - Better collaboration: more contact and feedback means better collaboration between recruiters and hiring managers. If you have a vacancy and need support in recruitment send us a message or visit our website!

Alle producten voor "werving en selectie finance"

Interim recruitment agency

Recruitment

Alle producten bekijken
DEN BROEDER RECRUITMENT

Nederland

Den Broeder Recruitment is een landelijk werkende specialist op het gebied van werving en selectie voor het MKB en Publieke organisaties. Daarnaast bied ik mijzelf aan als Interim Corporate Recruiter voor organisaties in de publieke en private sector, MKB en Multinational. Door mijn oprechte interesse in mens en organisatie en jarenlange ervaring binnen het MKB, Publieke organisaties en Multinationals begrijp ik welke behoeftes uw organisatie heeft op het gebied van het werven en selecteren van de juiste professional. De professional moet qua persoonlijkheid passen binnen uw organisatie, de juiste competenties meebrengen, gedreven zijn en over de juiste intelligentie en inhoudelijke kennis beschikken om de vacante functie goed te kunnen vervullen. Ik ben in staat om de juiste professional voor uw organisatie uit de markt te halen door een transparant en overzichtelijk werving- en selectieproces. Ik verkoop uw organisatie en functie binnen de door ons samen te bepalen doelgroep. En ik zorg ervoor dat uw functie snel wordt ingevuld met een professional die aan uw wensen voldoet. Ik neem uw zorg uit handen!

KLV PROFESSIONAL MATCH BV

Nederland

KLV Professional Match is gericht op de werving en selectie van professionals in de voedsel, agricultuur en dierenvoedingsindustrie. Binnen deze markten richt KLV Professional Match zich op de professionals in Operations, R&D, Sales en Quality. Deze professionals hebben een HBO of WO achtergrond in de vakgebieden dierwetenschappen, levensmiddelentechnologie of plant science. Wij hebben functies voor zowel talentvolle starters als professionals met ruime werkervaring. Ons werkgebied is heel Nederland en we bemiddelen voor opdrachtgevers zoals: - Zaadveredelingsbedrijven; - Diervoedersbedrijven; - Levensmiddelenconcerns. KLV Professional Match had eerder de naam 'loopbaancentrum' en is opgericht in het jaar 1973 vanuit KLV Alumni Netwerk. De verbondenheid destijds met de overheid en de agrarische en voedselindustrie was al sterk met elkaar verbonden. Sinds 2001 is op initiatief van de Wageningen UR en KLV Alumni ook USG Start People betrokken in de organisatie, waarna de naam KLV Professional Match is ontstaan. Een samenwerking die gezamenlijk een uniek netwerk aan specialisten vormt en waar dagelijks kennis van de markt gedeeld wordt.

Vind bestekken voor

Filters

Resultaten voor

Werving en selectie finance - Nederland

Aantal resultaten

13 Bedrijven