• europages
  • >
  • BEDRIJVEN - LEVERANCIERS - PROVIDERS
  • >
  • zoeken en selectie van personeel

Resultaten voor

Zoeken en selectie van personeel - Nederland

Nederland
  1. HR QUESTY

    Nederland

    Ben jij ondernemer in het MKB met personeel en je bent op zoek naar een professional die jouw HR afdeling opzet? Of heb je van tijd tot tijd HR-expertise nodig, maar dan graag flexibel? HRQuesty is je oplossing. Ik bewijs graag mijn toegevoegde waarde voor jouw onderneming. Opzetten van je HR-afdeling. Is het je ambitie om uit te breiden met je onderneming en ben je op zoek naar iemand die vanuit een praktische insteek dit stap voor stap voor jou gaat doen, dan ben je bij mij aan het goede adres. Door voor mij te kiezen, kies je voor jarenlange ervaring in het bedrijfsleven, jarenlange operationele, tactische en strategische HR ervaring aangevuld met de flexibiliteit van een zzp-er.Werving & Selectie. Op zoek naar die nieuwe aanwinst om je team te versterken? Ik kijk graag met je mee. Naar je tekst, de kanalen van je werving, de selectie van de brieven én tijdens de gesprekken. Werk je met uitzendbureaus, ik regel de communicatie. Ik krijg daar energie van, jij ook? Ik kan je adviseren over het arbeidscontract met in achtneming van de actuele wet-en regelgeving. Gaat er iets veranderen in de wet-en regelgeving dan anticipeer ik daar op. Arbeidsrechtelijke situaties en ontslag. Is de match er niet meer? Samen bekijken we wat er nodig is om de match te herstellen of om de overeenkomst te laten eindigen. Er is altijd een weg te vinden, die recht doet aan de vaak jarenlange relatie.SparrenGewoon even sparren met een frisse, hedendaagse blik met een bak ervaring? Het kan allemaal

  2. GIANT WERVING & SELECTIE B.V.

    Nederland

    Giant Werving & Selectie is een jong en dynamisch bureau dat zich bezighoudt met het werven, payrollen en uitzenden van personeel voor bedrijven, instellingen en verenigingen. Heeft u behoefte aan de werving van een nieuwe collega? Wilt u afstemmen of u beter kunt detacheren, uitzenden, werven of payrollen? Praat dan eens met één van onze personal consultants voor een vrijblijvende intake om te komen tot de beste oplossing voor uw behoefte. Onze personal consultants weten als geen ander dat het werven van personeel met alles wat daarbij komt kijken veel tijd en energie kost.Het kan u veel inspanning kosten en zelfs ergernis veroorzaken.Vooral ook omdat het niet tot uw dagelijkse bezigheden behoort.Tijd en energie die u beter kunt besteden. De personal consultants pakken de organisatie van uw bedrijf professioneel en vakkundig aan Zij zoeken voor u de passende kandidaat.Bovendien zijn ze in staat voor u een hoge kwaliteit aan service aan te bieden. Ten slotte hebben zij de beschikking ov

  3. FLEXPOWER PERSONEELSDIENSTEN

    Nederland

    Kennismaking Uw werk is bij Flexpower Personeelsdiensten BV in goede handen. Flexpower Personeelsdiensten is gevestigd in Wijchen en is zowel nationaal als internationaal werkzaam. - Personeelsmanagement - ZZP’ers Bemiddeling - Uitzenden - Detacheren - Werving en Selectie Wij beschikken over een zeer ruime ervaring en een groot internationaal netwerk in de bovengenoemde sectoren. Hierdoor maken wij voor u de ideale combinatie tussen opdrachtgever, flexwerker of nieuwe medewerker. Ook de vaktermen zijn ons bekend. Wij hebben aan één woord genoeg. Dat werkt snel en efficiënt en u bent af van uw personeel's tekort

  4. WERVING OP MAAT

    Nederland

    WIJ ZIJN WERVING OP MAAT Strategische denkers. Kennis van zaken. Relatie bouwers. Een persoonlijke arbeidsbemiddelaar. Wij zijn ambitieus, betrokken, transparant, omgevingsbewust en werken geheel op maat. Wij ondersteunen organisaties bij hun gehele recruitment proces. Dit doen we binnen verschillende disciplines vanaf HBO/WO niveau. Wij houden rekening met ieders behoeften, ambities en doelstellingen om het gewenste resultaat te bereiken. Dát is Werving op Maat! Detachering | Recruitment | Werving & Selectie Willemsplein 44-3 6811 KD, Arnhem Kvk: 65540204

  5. FALLENSTEIN EXECUTIVE SEARCH

    Nederland

    Fallenstein Executive Search adviseert in de rol van headhunter ondernemingen bij het succesvol vervullen van hun vacatures op zwaarder uitvoerend niveau en managementniveau. Elk vraagstuk benaderen wij gestructureerd en procesmatig. Deze aanpak vereist een gedegen kennis van het Nederlandse bedrijfsleven en ruime persoonlijke aandacht voor de kandidaat. Ons headhuntersbureau is gevestigd in Bilthoven maar werkt landelijk en richt zich op hbo-ers, wo-ers en professionals. Hoewel Fallenstein Executive Search in alle branches en disciplines werkzaam is, liggen de accenten als volgt. Qua discipline:  Sales, marketing en communicatie,  Salesengineering en techniek. Qua branche:  Automotive en transport,  Confectie, mode, textiel en cosmetica,  Farmacie en life sciences,  Financiële instellingen en vermogensbeheerders,  FMCG food en non-food,  Groothandel,  Maakindustrie en procesindustrie,  Zakelijke dienstverlening.

Office Building Outline icon
Een pagina voor uw onderneming
Kunt u dit zien? Uw potentiële klanten ook Word ook lid van europages en word gezien!
  1. IMEDIATE WERVING EN SELECTIE

    Nederland

    iMediate werving en selectie voor functies in de zorg. Voorbeelden zijn helpende, helpende +, verzorgende ig en verpleegkundige. Vooral actief in midden Nederland en gespecialiseerd in functies binnen de geriatrie.

  2. MF HORECA PERSONEELSDIENSTEN

    Nederland

    MF Horeca personeelsdiensten is de expert op het gebied van horeca payroll, uitzenden en werving & selectie. Met jarenlange ervaring een betrouwbare partner!

  3. AGILE RECRUITMENT

    Nederland

    Werving en selectie van IT personeel. Wij helpen bedrijven bij het invullen van vacatures. We zijn gespecialiseerd IT professionals. Dat doen we op basis van Agile Recruitment. Nieuwe methodieken voor het werven van personeel waarbij samenwerking en flexibiliteit succes van werving en selectie vergroot. Het voordeel van agile werven is dat kandidaat en opdrachtgever volledig geinformeerd zijn en er gemeten wordt wat werkt, welke bronnen de juiste kandidaten opleveren en welke informatie essentieel is om een ideale match te maken. Projects and vacancies can change at any time, and adapting to new requirements is key. This agile way of working ensures flexibility and speed. The results for hiring teams are: - Shorter time to fill vacancies: focus is on delivering value quickly. - Better collaboration: more contact and feedback means better collaboration between recruiters and hiring managers. If you have a vacancy and need support in recruitment send us a message or visit our website!