• europages
  • >
  • BEDRIJVEN - LEVERANCIERS - PROVIDERS
  • >
  • personeelbeheer

Resultaten voor

Personeelbeheer

BelgiëAntwerpen en omgevingDienstverlener
  1. PROTIME

    België

    Protime werd opgericht in 1995 en is uitgegroeid tot de marktleider op het gebied van tijdregistratie en personeelsplanning. Dankzij een voortdurende focus op innovatie, levert het bedrijf vandaag oplossingen voor Workforce Management in een brede waaier van klanten en sectoren. Zo telt Protime, als enige pan-Europese speler, meer dan 4.000 installaties in Europa en is het een Microsoft Certified Gold Partner. Onlangs heeft Protime hun nieuw product voor projectmatig samenwerking gelanceerd: Protime 360°. Het bedrijf telt 120 medewerkers waarvan het merendeel met een HR-achtergrond. Protime heeft vestigingen in Aartselaar (B) , Namur (B), Waddinxveen (NL), Parijs (F) Manchester (UK) en Dreieich (DE).Meer informatie vindt u op www.protime.eu.

  2. GET

    België

    De activiteiten van GET zijn: productie van software en hardware: ontwikkeling van software voor tijdregistratie, personeelsplanning, toegangscontrole en security management, ontwerp en productie van badgelezers en netwerkapparatuur voor tijdregistratie en toegangscontrole.Uitvoering van projecten voor tijdregistratie, personeelsplanning, toegangscontrole en security management: hardware en software-installatie, opleiding, advies en projectcoördinatie; Systeemintegratie voor geïntegreerde security management projecten. Dienstverlening: service & support (24/24 en 7/7), security audits, outsourcing van applicatiebeheer voor tijdregistratie en/of toegangscontrole, outsourcing van badgebeheer. Dit voor grote en middelgrote organisaties uit privé en overheid in de Benelux, met inbegrip van hun internationale vestigingen.

  3. CEPA

    België

    Cepa is de private werkgeversorganisatie van de goederenbehandelaars van de haven van Antwerpen, en hun havenarbeiders (PC 301.01). Cepa zorgt voor de volledige omkadering van de havenarbeid in Antwerpen, en wil in deze rol maximaal ten dienste staan van zowel zijn leden, de goederenbehandelaars, als van de havenarbeiders. Voor de uitvoering hiervan levert Cepa diensten rond personeelsbeheer, veiligheid, opleiding, uitrusting, en hulpverlening met een grote klant- en servicegerichtheid. Cepa wil actief bijdragen tot een positieve beeldvorming rond havenarbeid en de lange termijn competitiviteit van de Antwerpse haven. Om dit waar te maken heeft Cepa nood aan een ondernemende en slagkrachtige organisatie. Cepa voert zijn missie uit in nauw overleg met de sociale partners en een brede groep van stakeholders binnen de havengemeenschap. Cepa wil dus meer dan ooit een organisatie zijn die denkt, voelt en handelt vanuit een servicegedachte. Wat kunnen we écht betekenen voor al onze stakeholders, extern en intern? Dat is de vraag die ons elke dag bezig houdt. Op die manier willen we komen tot meer verbondenheid binnen de havengemeenschap en tot een sterkere haven tout court.

  4. SD WORX

    België

    SD Worx staat voor een complete dienstverlening op het vlak van payroll, HR, fiscaliteit en sociale wetgeving. Gebundeld in één geïntegreerd pakket of in afzonderlijke onderdelen.