• europages
  • >
  • BEDRIJVEN - LEVERANCIERS - PROVIDERS
  • >
  • computerpersoneel - werving en selectie

Resultaten voor

Computerpersoneel - werving en selectie - Nederland

Nederland
  1. AGILE RECRUITMENT

    Nederland

    Werving en selectie van IT personeel. Wij helpen bedrijven bij het invullen van vacatures. We zijn gespecialiseerd IT professionals. Dat doen we op basis van Agile Recruitment. Nieuwe methodieken voor het werven van personeel waarbij samenwerking en flexibiliteit succes van werving en selectie vergroot. Het voordeel van agile werven is dat kandidaat en opdrachtgever volledig geinformeerd zijn en er gemeten wordt wat werkt, welke bronnen de juiste kandidaten opleveren en welke informatie essentieel is om een ideale match te maken. Projects and vacancies can change at any time, and adapting to new requirements is key. This agile way of working ensures flexibility and speed. The results for hiring teams are: - Shorter time to fill vacancies: focus is on delivering value quickly. - Better collaboration: more contact and feedback means better collaboration between recruiters and hiring managers. If you have a vacancy and need support in recruitment send us a message or visit our website!

  2. PERCA SEARCH

    Nederland

    Perca Search heeft in Nederland het grootste netwerk in IT-Executive en IT-Leadership profielen. Onze diensten betreffen zowel Executive Search als Interim oplossingen. Ons netwerk bestaat uit de top 10.000 IT-Executives en IT-Leaders in de salarisrange van 90.000 - 300.000 euro per jaar. Perca Search is het IT-Executive Search brand van Altus Staffing. Altus Staffing is een internationale groep gespecialiseerd in IT-staffing. Altus heeft circa 250 interne medewerkers en werkt vanuit vijf kantoren in Nederland, België en Duitsland. Perca Search is ontstaan vanuit de visie om het grootste en meest kwalitatieve IT-Executive Search bureau van Nederland te worden. Doordat Perca onderdeel is van de Altus Staffing groep, heeft het de afgelopen acht jaar een groot netwerk van IT-Leaders en IT-Executives opgebouwd. Dit netwerk wordt door ons zorgvuldig onderhouden. Onze Executive Search consultants zijn ervaren in IT-staffing en weten hierdoor precies wat er waar en wanneer speelt. Wij hebben de afgelopen jaren tal van organisaties geholpen bij de invulling van hun IT-strategie, door ze te matchen met de juiste IT-executives en leaders.

  3. JOUWBIVACATURE.NL

    Nederland

    JouwBIvacature.nl helpt kandidaten aan een nieuwe uitdaging op het gebied van Business Intelligence en bedrijven bij het invullen van hun BI vacatures. In de afgelopen jaren hebben we al tientallen vooraanstaande bedrijven geholpen en vonden honderden kandidaten een nieuwe baan via ons.JouwBIvacature.nl is een proactieve vacaturesite. Dit betekent dat zodra jouw vacature op onze site is geplaatst, ons Resource Team op zoek gaat naar geschikte kandidaten. Hierbij werken we transparant

  4. AMSTERDAM ACES

    Nederland

    Met detacherings diensten helpt Amsterdam Aces haar klanten aan de Aces die ze nodig hebben voor hun cloud computing projecten. Ons personeel onderhoudt nauwe contacten met klanten en Aces voor de duur van de overeenkomst.

  5. FAHR-BECKER RECRUITMENT CONSULTANCY

    Nederland

    Fahr-Becker is een gespecialiseerd ICT werving en selectie bureau. Wij hanteren een psychologische benadering.

Office Building Outline icon
Een pagina voor uw onderneming
Kunt u dit zien? Uw potentiële klanten ook Word ook lid van europages en word gezien!
  1. BERGLER NEDERLAND B.V.

    Nederland

    Het bedrijf BERGLER NEDERLAND B.V., is een Fabrikant/ Producent, en actief in de sector Internationale personeelsselectie - adviesbureaus. Het is tevens aanwezig in de sectoren Informatica - software, Computerpersoneel - werving en selectie, Informatica - software, en Computerpersoneel - werving en selectie. Het is gevestigd in Breda, Nederland.

  2. IMEDIATE WERVING EN SELECTIE

    Nederland

    iMediate werving en selectie voor functies in de zorg. Voorbeelden zijn helpende, helpende +, verzorgende ig en verpleegkundige. Vooral actief in midden Nederland en gespecialiseerd in functies binnen de geriatrie.

  3. GIANT WERVING & SELECTIE B.V.

    Nederland

    Giant Werving & Selectie is een jong en dynamisch bureau dat zich bezighoudt met het werven, payrollen en uitzenden van personeel voor bedrijven, instellingen en verenigingen. Heeft u behoefte aan de werving van een nieuwe collega? Wilt u afstemmen of u beter kunt detacheren, uitzenden, werven of payrollen? Praat dan eens met één van onze personal consultants voor een vrijblijvende intake om te komen tot de beste oplossing voor uw behoefte. Onze personal consultants weten als geen ander dat het werven van personeel met alles wat daarbij komt kijken veel tijd en energie kost.Het kan u veel inspanning kosten en zelfs ergernis veroorzaken.Vooral ook omdat het niet tot uw dagelijkse bezigheden behoort.Tijd en energie die u beter kunt besteden. De personal consultants pakken de organisatie van uw bedrijf professioneel en vakkundig aan Zij zoeken voor u de passende kandidaat.Bovendien zijn ze in staat voor u een hoge kwaliteit aan service aan te bieden. Ten slotte hebben zij de beschikking ov

  4. WERVING OP MAAT

    Nederland

    WIJ ZIJN WERVING OP MAAT Strategische denkers. Kennis van zaken. Relatie bouwers. Een persoonlijke arbeidsbemiddelaar. Wij zijn ambitieus, betrokken, transparant, omgevingsbewust en werken geheel op maat. Wij ondersteunen organisaties bij hun gehele recruitment proces. Dit doen we binnen verschillende disciplines vanaf HBO/WO niveau. Wij houden rekening met ieders behoeften, ambities en doelstellingen om het gewenste resultaat te bereiken. Dát is Werving op Maat! Detachering | Recruitment | Werving & Selectie Willemsplein 44-3 6811 KD, Arnhem Kvk: 65540204

  5. DENNIS: AUTOMOTIVE RECRUITMENT

    Nederland

    Ben je werkgever en zoek je een nieuwe werknemer? Of ben je werkzoekende en juist op zoek naar een nieuwe werkgever? In beide gevallen is ‘Dennis: Automotive Recruitment’ de geschikte partner voor jou. Als linking-pin brengt Dennis werkgevers en werkzoekenden in de Automotive branche samen. Dennis Verhoef is geboren en getogen in de autobranche. Twintig jaar geleden begon hij als junior autoverkoper, maar al snel maakte hij de overstap naar bedrijfswagens. Hierbij kon hij de klant volledig betrekken bij het proces en een oplossing op maat leveren. Het flexibel meedenken met de klant, dat was de uitdaging die Dennis zocht. "Het persoonlijke contact, het matchen en coachen van mensen, dat is mijn passie. Het geeft mij onwijs veel voldoening om een nieuwe medewerker aan een organisatie te koppelen en vice versa. Je biedt iemand tenslotte niet alleen een baan of nieuwe medewerker, maar ook een toekomst! " "Ik ben veel op locatie bij de klanten en medewerkers te vinden. Hierdoor bouw ik een vertrouwensband op en kan ik sneller schakelen. Dit is voor alle partijen prettig; zij weten wat ze aan mij hebben en andersom kan ik makkelijker de juiste match maken. Dit zorgt voor tevreden werknemers en opdrachtgevers, want ik geloof dat je pas succesvol en gelukkig kunt zijn als je iets doet dat dicht bij je hart ligt en waar je goed in bent."

  1. CROSSINGS PEOPLE

    Nederland

    You can make a difference! Een ondernemer heeft goede mensen nodig om zijn plannen te kunnen realiseren. De mensen die het verschil kunnen maken zoeken uitdaging en ontwikkeling. Crossings People brengt deze twee groepen bij elkaar. Hierbij kan het gaan om werving en selectie voor vaste banen, bedrijfsopvolging of kritieke interim posities. Voor interim posities beschikt Crossings People over een breed netwerk van specialisten voor specifieke rollen in specifieke industrieën. Stuk voor stuk mensen die een stevige klus aankunnen. Bij bedrijfsopvolging moeten de karakters passen en de financiering kloppen. Mensen bij elkaar brengen voor een succesvolle opvolging is onze missie. Voor de begeleiding, ook na overdracht, bieden we ervaring en kennis om de verwachtingen uit te laten komen. Het uitzoeken van de juiste persoon is mensenwerk. Crossings People gaat over mensen bij elkaar brengen. Mensen die met elkaar kunnen werken en daar hun passie in leggen. Alles start met een grondige kennismaking. U bent van harte welkom.

  2. FALLENSTEIN EXECUTIVE SEARCH

    Nederland

    Fallenstein Executive Search adviseert in de rol van headhunter ondernemingen bij het succesvol vervullen van hun vacatures op zwaarder uitvoerend niveau en managementniveau. Elk vraagstuk benaderen wij gestructureerd en procesmatig. Deze aanpak vereist een gedegen kennis van het Nederlandse bedrijfsleven en ruime persoonlijke aandacht voor de kandidaat. Ons headhuntersbureau is gevestigd in Bilthoven maar werkt landelijk en richt zich op hbo-ers, wo-ers en professionals. Hoewel Fallenstein Executive Search in alle branches en disciplines werkzaam is, liggen de accenten als volgt. Qua discipline:  Sales, marketing en communicatie,  Salesengineering en techniek. Qua branche:  Automotive en transport,  Confectie, mode, textiel en cosmetica,  Farmacie en life sciences,  Financiële instellingen en vermogensbeheerders,  FMCG food en non-food,  Groothandel,  Maakindustrie en procesindustrie,  Zakelijke dienstverlening.

  1. MF HORECA PERSONEELSDIENSTEN

    Nederland

    MF Horeca personeelsdiensten is de expert op het gebied van horeca payroll, uitzenden en werving & selectie. Met jarenlange ervaring een betrouwbare partner!

  2. CRS CONSULTANTS

    Nederland

    CRS Consultants is markleider in sales recruitment en coaching. Als onze consultants zijn ervaren sales managers die de beste sales professionals werven en selecteren.

  3. DEN BROEDER RECRUITMENT

    Nederland

    Den Broeder Recruitment is een landelijk werkende specialist op het gebied van werving en selectie voor het MKB en Publieke organisaties. Daarnaast bied ik mijzelf aan als Interim Corporate Recruiter voor organisaties in de publieke en private sector, MKB en Multinational. Door mijn oprechte interesse in mens en organisatie en jarenlange ervaring binnen het MKB, Publieke organisaties en Multinationals begrijp ik welke behoeftes uw organisatie heeft op het gebied van het werven en selecteren van de juiste professional. De professional moet qua persoonlijkheid passen binnen uw organisatie, de juiste competenties meebrengen, gedreven zijn en over de juiste intelligentie en inhoudelijke kennis beschikken om de vacante functie goed te kunnen vervullen. Ik ben in staat om de juiste professional voor uw organisatie uit de markt te halen door een transparant en overzichtelijk werving- en selectieproces. Ik verkoop uw organisatie en functie binnen de door ons samen te bepalen doelgroep. En ik zorg ervoor dat uw functie snel wordt ingevuld met een professional die aan uw wensen voldoet. Ik neem uw zorg uit handen!

  4. KLV PROFESSIONAL MATCH BV

    Nederland

    KLV Professional Match is gericht op de werving en selectie van professionals in de voedsel, agricultuur en dierenvoedingsindustrie. Binnen deze markten richt KLV Professional Match zich op de professionals in Operations, R&D, Sales en Quality. Deze professionals hebben een HBO of WO achtergrond in de vakgebieden dierwetenschappen, levensmiddelentechnologie of plant science. Wij hebben functies voor zowel talentvolle starters als professionals met ruime werkervaring. Ons werkgebied is heel Nederland en we bemiddelen voor opdrachtgevers zoals: - Zaadveredelingsbedrijven; - Diervoedersbedrijven; - Levensmiddelenconcerns. KLV Professional Match had eerder de naam 'loopbaancentrum' en is opgericht in het jaar 1973 vanuit KLV Alumni Netwerk. De verbondenheid destijds met de overheid en de agrarische en voedselindustrie was al sterk met elkaar verbonden. Sinds 2001 is op initiatief van de Wageningen UR en KLV Alumni ook USG Start People betrokken in de organisatie, waarna de naam KLV Professional Match is ontstaan. Een samenwerking die gezamenlijk een uniek netwerk aan specialisten vormt en waar dagelijks kennis van de markt gedeeld wordt.